Como profissionais em tempos modernos, temos que saber que rádio peão sempre vai existir, não adianta tentar neutrliza-la, pois os colaboradores acharam um jeito de propagar as notícias.
Os novos gestores precisam saber da importância de manter todos informados, pois boa parte dos assuntos relacionados a rádio peão é de caráter especulativo. A gestão de pessoas procura tornar o colaborador um agente de mudanças, se isso é verdade, demonstra mais uma vez a importância de deixar claro os objetivos, e possivéis situações que a empresa esteja passando.
Anular não, mas torná-la útil isso é possível.
Marcelo Cabral
Consultor e Coach
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