Para seus funcionários ou integrantes de sua equipe mostre os valores de sua empresa, como funcionam as promoções, por exemplo, para que entendam a instituição e a forma que ela encoraja e apoia seus funcionários. Um exercício prático é buscar exemplos de líderes que cumprem o que falam e alinham os seus valores aos da empresa.
“Se você não confiar em si mesmo quem irá fazer isso?”, acredito que você já ouviu várias frases com esse sentido! Não há dúvidas que ela é muito verdadeira. Então aprimore suas técnicas, renove seus conhecimentos, solicite treinamentos e cursos por sua empresa para melhorar a qualidade de seu trabalho. Desse jeito, seu time irá entrar no embalo com novas ideias e sugestões se sentirem q sua vontade de crescer. É válido dar espaço para ouvir sua equipe e ainda quebra o mito de que todo líder deve ser um ditador.
fonte e postagem original: http://pensandogrande.com.br/saber-liderar-e-arma-de-uma-equipe-produtiva-e-eficaz/
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