Emprego ou trabalho: você precisará estar disposta a mudar seu ponto de vista.
Mais do que se fixar na busca de uma colocação nessa ou naquela empresa, será importante investir pesado na construção e na constante melhoria de sua competência na execução do trabalho que você se propõe a fazer. Já se vislumbra em diversas empresas uma inclinação a entregar tarefas e remunerá-las muito bem a pessoas que estão fora da organização, pela excelência que demonstram na entrega de resultados. A pergunta, ai, deixa de ser “qual departamento vai tocar este projeto” e passa a ser “quem vai executar melhor este projeto” – esteja onde estiver. Este “quem” pode ser você. Esta é uma tendência, dizem os especialistas. Os profissionais vão vender o seu trabalho sem ter necessariamente um vínculo empregatício com a empresa. Isso significa que as chances de poder realizar bons projetos aumentam muito. O mercado de trabalho do futuro também promete olhar com crescente interesse para os profissionais dispostos a mudar – mudar de cidade, de país, de função, de experiências, de responsabilidades.
Mais do que se fixar na busca de uma colocação nessa ou naquela empresa, será importante investir pesado na construção e na constante melhoria de sua competência na execução do trabalho que você se propõe a fazer. Já se vislumbra em diversas empresas uma inclinação a entregar tarefas e remunerá-las muito bem a pessoas que estão fora da organização, pela excelência que demonstram na entrega de resultados. A pergunta, ai, deixa de ser “qual departamento vai tocar este projeto” e passa a ser “quem vai executar melhor este projeto” – esteja onde estiver. Este “quem” pode ser você. Esta é uma tendência, dizem os especialistas. Os profissionais vão vender o seu trabalho sem ter necessariamente um vínculo empregatício com a empresa. Isso significa que as chances de poder realizar bons projetos aumentam muito. O mercado de trabalho do futuro também promete olhar com crescente interesse para os profissionais dispostos a mudar – mudar de cidade, de país, de função, de experiências, de responsabilidades.
As boas oportunidades tenderão a aparecer em cada vez mais lugares, numa geografia profissional que será redesenhada e expandida o tempo todo. Será indispensável que você esteja apto a movimentar-se neste novo mapa. Nos Estados Unidos, por exemplo, 40 milhoes de pessoas mudam de casa a cada ano em razão do trabalho.
O processo de descentralização da economia brasileira, sobretudo no setor industrial, está apenas no início, mas seus efeitos já se fazem sentir. O Paraná criou e está ampliando umpolo automobilístico novo em torno de Curitiba. Os investimentos se multiplicam na Bahia e no Ceará, com o conseqüente aumento de empregos para os melhores talentos. O interior de São Paulo mostra um enorme dinamismo em termos de mercado profissional, basta observar o agressivo crescimento de Campinas e seu entorno, nas áreas de tecnologia, eletrônica e telecomunicações.
A mobilidade não se coloca apenas em termos geográficos. Será indispensável, daqui para frente, abrir a cabeça para a diversidade cultural, racial e psicológica existente em todo o mundo, e isso visto não só pela ótica profissional. Assumir as nossas necessidades de lidar com outras línguas, informações e pessoas é o caminho.
Fonte: Boletim Informativo Viena, ano V, nº 17 – 02/2008
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